Digitaler Wandel erfordert eine neue Unternehmenskultur

Die Digitalisierung und alle anderen Begriffe die damit einhergehen und im Grundlegenden die Idee, mit Technologien die Abläufe und Strukturen in einem Unternehmener zu vereinfachen und zu verbessern verfolgen, haben alle Auswirkungen auf unterschiedliche Disziplinen im Unternehmen.

Dies wird in der folgenden Abbildung verdeutlicht.

Auswirkung der Digitalisierung auf Unternehmensdisziplinen

Zudem stehen die Disziplinen in einem Unternehmen in einem unmittelbaren Zusammenhang. Beispielhaft sei ausgefhürt, dass ohne die Bereitschaft der Menschen im Unternehmen und einer entsprechenden Unternehmenskultur es nicht möglich sein wird den optimalen Wert aus den Prozessen heraus zu schöpfen.

Unter der Überschrift "Smart Services veredeln das Business" hat Wolf-Dietrich Lorenz in seinem Beitrag in der Zeitschrift "IM+io", Heft 2, Juni 2015 unter anderem folgende Umfrageauswertung von der Bitkom dargestellt:

Es wird deutlich, dass bei 75% der befragten Unternehmen die Erfordernis einer neuen Unternehmenskultur erforderlich ist. Ausgehend von dem oberen Bild, von der Auswirkung der Digitalsierung auf die Disziplinen in Unternehmen bedeutet dies, dass alle Bereiche in einem Unternehmen, gesamtheitlich betrachtet werden müssen bevor die Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung einen Nutzen darstellen.

Es ist Zeit für einen nextchange^®...